Постановление Правительства Республики Алтай от 30.03.2015 N 89 "Об утверждении Порядка исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к получателю государственных и муниципальных услуг и Перечня категорий граждан, для которых организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 марта 2015 г. № 89

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ВЫЕЗД РАБОТНИКА
МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ К ПОЛУЧАТЕЛЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ И ПЕРЕЧНЯ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ДЛЯ КОТОРЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫЕЗДА РАБОТНИКА МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ БЕСПЛАТНО
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай
от 01.10.2015 № 319)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года № 1376 "Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг" Правительство Республики Алтай постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к получателю государственных и муниципальных услуг;
Перечень категорий граждан, для которых организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно (далее - Перечень).
2. Установить, что граждане, утвержденные Перечнем, обязаны предъявить работнику многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг документ, подтверждающий отнесение гражданина к категории граждан, перечисленных в Перечне.
3. Перечень муниципальных образований в Республике Алтай, в которых организуется выездное обслуживание, утверждается нормативным правовым актом исполнительного органа государственной власти Республики Алтай, осуществляющим функции и полномочия учредителя автономного учреждения Республики Алтай "Многофункциональный центр обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг".
4. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования.

Глава Республики Алтай,
Председатель Правительства
Республики Алтай
А.В.БЕРДНИКОВ





Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Алтай
от 30 марта 2015 г. № 89

ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ВЫЕЗД РАБОТНИКА МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО
ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ
К ПОЛУЧАТЕЛЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай
от 01.10.2015 № 319)

1. Настоящим Порядком устанавливается механизм исчисления платы за выезд работника автономного учреждения Республики Алтай "Многофункциональный центр обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ) к получателю государственных и муниципальных услуг (далее - заявитель) в рамках уставной деятельности.
2. Перечень услуг, для которых организовывается выезд работника МФЦ, устанавливается приказом директора МФЦ по письменному согласованию с исполнительным органом государственной власти Республики Алтай, осуществляющим функции и полномочия учредителя МФЦ.
3. Размер платы за выезд работника МФЦ к заявителю устанавливается приказом директора МФЦ по письменному согласованию с исполнительным органом государственной власти Республики Алтай, осуществляющим функции и полномочия учредителя МФЦ.
4. Размер платы за услугу по выезду работника МФЦ к заявителю определяется, исходя из экономически обоснованных расходов на оказание услуги по выезду работника МФЦ к заявителю (себестоимость услуги с учетом всех затрат, связанных с выездом работника МФЦ к заявителю) и нормы прибыли (рентабельности).
5. Размер платы за услугу по выезду работника МФЦ к заявителю определяется по формуле:

П = С + Р, где:

П - размер платы за услугу по выезду работника МФЦ к заявителю;
С - себестоимость услуги по выезду работника МФЦ к заявителю;
Р - рентабельность услуги по выезду работника МФЦ к заявителю, устанавливается МФЦ в пределах 10% к себестоимости.
При расчете себестоимости услуги учитываются расходы МФЦ, которые делятся на прямые (далее - Рпр) и косвенные (далее - Ркосв):

С = Рпр + Ркосв

Рпр - являются затраты, непосредственно связанные с предоставлением услуги:
оплата труда работников МФЦ, непосредственно участвующих в процессе предоставления услуги;
начисления на оплату труда основного персонала в соответствии с законодательством Российской Федерации;
материальные затраты, которые включают в себя расходы на материалы для ремонта и обслуживания техники, канцелярские товары и другие материалы, потребляемые непосредственно в процессе предоставления услуги и не являющиеся амортизируемым имуществом;
амортизация оборудования (транспортное средство, персональный компьютер, многофункциональное устройство), непосредственно связанного с предоставлением услуги;
расходы на оплату стоимости работ и услуг, необходимых для предоставления услуги в МФЦ, выполняемых другими организациями на договорной основе с МФЦ при отсутствии собственной материально-технической базы.
Ркосв - являются затраты, необходимые для обеспечения деятельности МФЦ, которые не относятся напрямую к затратам, непосредственно связанным с предоставлением услуги:
оплата труда работников МФЦ, непосредственно не участвующих в процессе предоставления услуги;
начисления на оплату труда работников МФЦ, непосредственно не участвующих в процессе предоставления услуги;
хозяйственные расходы (расходные материалы и предметы снабжения, оплата услуг связи, оплата коммунальных услуг, расходы на содержание имущества и помещения, услуги по охране, повышению квалификации сотрудников);
расходы на амортизацию (здания, сооружения, основные средства общехозяйственного назначения), непосредственно не связанные с предоставлением услуги.
В себестоимость услуги Ркосв включаются пропорционально фонду оплаты труда основного персонала, участвующего в предоставлении услуги, через расчетный коэффициент косвенных расходов.
Коэффициент косвенных расходов, применяемый для расчета себестоимости услуги, рассчитывается в соответствии с планом работы на год либо по фактическим данным предшествующего периода и определяется путем отношения общей суммы Ркосв за определенный период к фонду оплаты труда всего основного персонала, непосредственно участвующего в предоставлении услуг за тот же период:

Ккосв. расх. = Ркосв / ФОТосн. раб., где:

Ккосв. расх. - коэффициент косвенных расходов;
ФОТосн. раб. - фонд оплаты труда основного персонала.
Величина косвенных (общехозяйственных) расходов на отдельную услугу определяется путем умножения полученного коэффициента на сумму заработной платы основного персонала в себестоимости одной услуги:

Ркосв1 = ФОТосн x Ккосв. расх.1, где:

Ркосв1 - величина косвенных расходов, включаемых в себестоимость 1-й услуги;
ФОТосн - фонд оплаты труда основного персонала при предоставлении 1-й услуги;
Ккосв. расх.1 - коэффициент косвенных расходов, включаемых в себестоимость 1-й услуги.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 01.10.2015 № 319)





Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Алтай
от 30 марта 2015 г. № 89

ПЕРЕЧЕНЬ
КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ДЛЯ КОТОРЫХ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫЕЗДА РАБОТНИКА
МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ БЕСПЛАТНО
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай
от 01.10.2015 № 319)

1. Дети-инвалиды.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 01.10.2015 № 319)
2. Ветераны Великой Отечественной войны.
3. Герои Российской Федерации, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации.
4. Инвалиды I и II группы.


------------------------------------------------------------------