АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 мая 2015 г. № 38

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА ОТ 15.04.2015 № 26 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЮ
ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА В 2015 ГОДУ"

Руководствуясь статьей 45 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого Постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 29.08.2013 № 12-3, постановляю:
1. Внести в Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки населению города Горно-Алтайска в 2015 году, утвержденный Постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 15.04.2015 № 26, следующие изменения:
1) в абзаце третьем подпункта 1 пункта 14 слова "неработающие одиноко проживающие супружеские пары," исключить;
2) наименование раздела XIX изложить в следующей редакции:

"XIX. Порядок предоставления единовременной материальной
помощи в виде продуктового набора для участников
Великой Отечественной войны в рамках проведения
социально значимого мероприятия "Памятные даты Великой
Отечественной войны" (чествование участников Московской,
Ленинградской, Сталинградской и Курской битв)";

3) в пункте 83 слова "социально значимых мероприятий" заменить словами "социально значимого мероприятия", слова "День Победы (9 Мая)" и "День Победы"," исключить;
4) в пункте 84 слова "День Победы"," исключить;
5) дополнить разделом XXVII следующего содержания:
"XXVII. Предоставление единовременной материальной помощи в денежной форме бывшим работникам Администрации города Горно-Алтайска, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Горно-Алтайска, наделенных правами юридического лица, и иных структурных подразделений Администрации города Горно-Алтайска, достигшим 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), в рамках проведения социально значимых мероприятий: "День защитника Отечества", "Международный женский день", "День пожилого человека"
114. Предоставление единовременной материальной помощи в денежной форме бывшим работникам Администрации города Горно-Алтайска, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Горно-Алтайска, наделенных правами юридического лица, и иных структурных подразделений Администрации города Горно-Алтайска, достигшим 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), в рамках проведения социально значимых мероприятий: "День защитника Отечества", "Международный женский день", "День пожилого человека" (далее по тексту - помощь работникам) осуществляется в рамках мероприятий, посвященных "Дню защитника Отечества", "Международному женскому дню", "Дню пожилого человека".
115. Сумма помощи работникам составляет 1000 (Одна тысяча) рублей на одного работника.
116. На основании Распоряжения Администрации города Горно-Алтайска Отдел учета и отчетности Администрации города Горно-Алтайска производит выдачу денежных средств бывшим работникам Администрации города Горно-Алтайска, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Горно-Алтайска, наделенных правами юридического лица, и иных структурных подразделений Администрации города Горно-Алтайска, достигшим 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), в течение 10 календарных дней со дня подписания Распоряжения.".
2. Начальнику Информационно-аналитического отдела Администрации города Горно-Алтайска (С.И.Адлыков) в течение 15-ти дней со дня подписания настоящего Постановления разместить (опубликовать) его на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск в сети "Интернет", а в газете "Вестник Горно-Алтайска" опубликовать информацию, содержащую сведения о реквизитах принятого правового акта (дата принятия, номер, наименование правового акта), кратком содержании правового акта, дате его опубликования на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в сети "Интернет".
3. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя главы администрации города Горно-Алтайска Э.Н.Малчинова.

Мэр г. Горно-Алтайска
В.А.ОБЛОГИН


------------------------------------------------------------------