Приказ Комитета информатизации Республики Алтай от 26.02.2015 N 23-ОД "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений"
КОМИТЕТ ИНФОРМАТИЗАЦИИ, ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ И СВЯЗИ
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПРИКАЗ
от 26 февраля 2015 г. № 23-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ И ПЕРЕЧНЯ СВЕДЕНИЙ,
СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель
М.В.ШАНИН
Утвержден
Приказом
Комитета информатизации,
телекоммуникации и связи
Республики Алтай
от 26 февраля 2015 г. № 23-ОД
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Комитета информатизации, телекоммуникаций и связи Республики Алтай (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Гражданские служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3. При обращении к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное обращение поступило вне служебного времени, незамедлительно при первой возможности представить специалисту Комитета информатизации, телекоммуникаций и связи Республики Алтай, отвечающему за кадровую работу или замещающему его лицу (далее - специалист) на имя представителя нанимателя (работодателя) уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (далее - Уведомление).
Срок представления Уведомления не может превышать 15 календарных дней со дня обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
Уведомление, подписанное государственным служащим, представляется в письменном виде в двух экземплярах.
Отказ в принятии Уведомления недопустим.
4. Гражданский служащий о фактах склонения его к совершению коррупционных правонарушений может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания Уведомления, специалиста.
5. Специалист производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации уведомлений).
Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Комитета информатизации, телекоммуникаций и связи Республики Алтай.
В журнале регистрации уведомлений должно быть отражено следующее:
порядковый номер, присвоенный зарегистрированному Уведомлению;
дата и время его принятия;
должность лица, принявшего Уведомление;
краткое изложение фактов, указанных в Уведомлении;
подпись должностного лица, принявшего Уведомление для проверки сведений, в нем указанных;
сведения о принятом решении с указанием даты;
особые отметки.
Запрещается отражать в журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни гражданского служащего, представившего или направившего Уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Журнал регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации последнего Уведомления.
6. Уведомление, зарегистрированное в журнале регистрации уведомлений, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
7. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней со дня регистрации Уведомления, ее результаты представляются представителю нанимателя (работодателю).
8. По результатам проведенной проверки Уведомления с приложением материалов проверки представляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
9. Гражданский служащий, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Утвержден
Приказом
Комитета информатизации,
телекоммуникации и связи
Республики Алтай
от 26 февраля 2015 г. № 23-ОД
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К
СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Комитета информатизации, телекоммуникаций и связи Республики Алтай (далее - гражданские служащие), заполняющего уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), его должность, структурное подразделение.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами).
4. Способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к коррупционному правонарушению.
6. Место склонения к коррупционному правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.) и информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
8. Дата заполнения Уведомления.
9. Подпись государственного служащего, заполнившего Уведомление.
------------------------------------------------------------------
КОМИТЕТ ИНФОРМАТИЗАЦИИ, ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ И СВЯЗИ
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПРИКАЗ
от 26 февраля 2015 г. № 23-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ И ПЕРЕЧНЯ СВЕДЕНИЙ,
СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель
М.В.ШАНИН
Утвержден
Приказом
Комитета информатизации,
телекоммуникации и связи
Республики Алтай
от 26 февраля 2015 г. № 23-ОД
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Комитета информатизации, телекоммуникаций и связи Республики Алтай (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Гражданские служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3. При обращении к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное обращение поступило вне служебного времени, незамедлительно при первой возможности представить специалисту Комитета информатизации, телекоммуникаций и связи Республики Алтай, отвечающему за кадровую работу или замещающему его лицу (далее - специалист) на имя представителя нанимателя (работодателя) уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (далее - Уведомление).
Срок представления Уведомления не может превышать 15 календарных дней со дня обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
Уведомление, подписанное государственным служащим, представляется в письменном виде в двух экземплярах.
Отказ в принятии Уведомления недопустим.
4. Гражданский служащий о фактах склонения его к совершению коррупционных правонарушений может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания Уведомления, специалиста.
5. Специалист производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации уведомлений).
Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Комитета информатизации, телекоммуникаций и связи Республики Алтай.
В журнале регистрации уведомлений должно быть отражено следующее:
порядковый номер, присвоенный зарегистрированному Уведомлению;
дата и время его принятия;
должность лица, принявшего Уведомление;
краткое изложение фактов, указанных в Уведомлении;
подпись должностного лица, принявшего Уведомление для проверки сведений, в нем указанных;
сведения о принятом решении с указанием даты;
особые отметки.
Запрещается отражать в журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни гражданского служащего, представившего или направившего Уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Журнал регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации последнего Уведомления.
6. Уведомление, зарегистрированное в журнале регистрации уведомлений, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
7. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней со дня регистрации Уведомления, ее результаты представляются представителю нанимателя (работодателю).
8. По результатам проведенной проверки Уведомления с приложением материалов проверки представляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
9. Гражданский служащий, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Утвержден
Приказом
Комитета информатизации,
телекоммуникации и связи
Республики Алтай
от 26 февраля 2015 г. № 23-ОД
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К
СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Комитета информатизации, телекоммуникаций и связи Республики Алтай (далее - гражданские служащие), заполняющего уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), его должность, структурное подразделение.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами).
4. Способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к коррупционному правонарушению.
6. Место склонения к коррупционному правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.) и информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
8. Дата заполнения Уведомления.
9. Подпись государственного служащего, заполнившего Уведомление.
------------------------------------------------------------------